Thực hiện Kế hoạch của Ủy ban nhân dân tỉnh về công tác cải cách hành chính năm 2026, ngày 20/01/2026 Thanh tra tỉnh An Giang đã ban hành Kế hoạch số 03/KH-TTT về kế hoạch công tác cải cách hành chính năm 2026.
Mục đích của Kế hoạch nhằm triển khai thực hiện có hiệu quả Chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2021-2030; Chỉ thị số 23/CT-TTg ngày 02/9/2021 của Thủ tướng Chính phủ về việc đẩy mạnh thực hiện Chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2021-2030; tiếp tục triển khai thực hiện có hiệu quả các nhiệm vụ, giải pháp CCHC theo chỉ đạo của Tỉnh ủy, Hội đồng nhân dân tỉnh, UBND tỉnh và hướng dẫn của Sở Nội vụ, phù hợp với tình hình thực tế của cơ quan trong năm 2026; gắn với công tác chuyển đổi số, nâng cao chất lượng giải quyết TTHC thuộc lĩnh vực, trách nhiệm giải quyết của Thanh tra tỉnh, nâng cao chất lượng thực thi công vụ, bảo đảm công khai, minh bạch, đúng pháp luật trong hoạt động thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng, tiêu cực.
Mục tiêu chung trong năm 2026 là tiếp tục đẩy mạnh cải cách hành chính toàn diện, đồng bộ, trọng tâm là cải cách thể chế, cải cách thủ tục hành chính, tổ chức bộ máy, chế độ công vụ, tài chính công và chuyển đổi số trong cơ quan, hướng tới nền hành chính phục vụ, chuyên nghiệp, hiện đại, lấy người dân và doanh nghiệp làm trung tâm. Trong đó, 100% thủ tục hành chính thuộc trách nhiệm tham mưu, thực hiện của Thanh tra tỉnh theo quy định được công bố, công khai và cập nhật kịp thời.
Kế hoạch cũng xác định 6 nhiệm vụ trọng tâm thực hiện trong năm 2026, gồm các nội dung sau:
Thứ nhất, về cải cách thể chế, thực hiện rà soát, hệ thống hóa văn bản quy phạm pháp luật; nâng cao chất lượng xây dựng, ban hành và tổ chức thi hành pháp luật; 100% các văn bản quy phạm pháp luật thuộc lĩnh vực quản lý, tham mưu ban hành được kiểm tra, rà soát để kịp thời phát hiện và xử lý các quy định chồng chéo, mâu thuẫn, trái pháp luật, hết hiệu lực hoặc không còn phù hợp.
Thứ hai, về cải cách thủ tục hành chính, thực hiện có hiệu quả Nghị định số 118/2025/NĐ-CP ngày 09/6/2025 của Chính phủ; Nghị định số 367/2025/NĐ-CP ngày 31/12/2025. Nâng cao chất lượng kiểm soát thủ tục hành chính thuộc phạm vi trách nhiệm tham mưu bảo đảm chặt chẽ, đúng trình tự, thẩm quyền theo quy định pháp luật về thanh tra, khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng tiêu cực; xử lý kịp thời phản ánh, kiến nghị liên quan đến việc thực hiện thủ tục hành chính; 100% thủ tục hành chính thuộc trách nhiệm tham mưu được công bố, công khai và cập nhật kịp thời; tuyên truyền, hướng dẫn người dân thực hiện các thủ tục hành chính theo đúng quy trình, hình thức tiếp nhận được pháp luật quy định, ứng dụng công nghệ thông tin phù hợp với tính chất, đặc thù của từng thủ tục; giải quyết đúng và trước hạn 100% hồ sơ TTHC.
Thứ ba, về cải cách tổ chức bộ máy, tiếp tục củng cố, kiện toàn tổ chức, bộ máy; bố trí, sắp xếp công chức hợp lý, điều động, chuyển đổi vị trí đảm bảo khoa học, sắp xếp đúng trình độ chuyên môn của công chức phù hợp với yêu cầu các vị trí việc làm và chỉ đạo của cấp có thẩm quyền; quan tâm công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng, nghiệp vụ cho đội ngũ công chức công tác thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng, tiêu cực; tiếp tục thực hiện tinh giản biên chế theo quy định.
Thứ tư, về cải cách chế độ công vụ, triển khai các quy định của Chính phủ về phân cấp, phân quyền giữa Chính phủ và chính quyền địa phương 2 cấp trong lĩnh vực quản lý nhà nước thuộc thẩm quyền; nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng; tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính.
Thứ năm, về cải cách tài chính công, tăng cường công khai, minh bạch; quản lý, sử dụng hiệu quả ngân sách và tài sản công theo quy định; tiếp tục rà soát, sửa đổi quy chế chi tiêu nội bộ của cơ quan cho phù hợp với quy định của pháp luật hiện hành và tình hình thực tế của cơ quan, gắn với thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; tổ chức tự kiểm tra việc quản lý, sử dụng kinh phí của cơ quan.
Thứ sáu, về chuyển đổi số, tiếp tục đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, triển khai chính quyền điện tử, chính quyền số, đẩy mạnh xử lý công việc trên môi trường điện tử; nâng cao nhận thức về chuyển đổi số trong cơ quan cho đội ngũ cán bộ, công chức, người lao động trong cơ quan; tổ chức tập huấn cho cán bộ, công chức kiến thức cơ bản về chuyển đổi số trong cơ quan, kỹ năng ứng dụng công nghệ thông tin và an toàn thông tin.
